La sua attività è orientata a ridurre l’impatto ambientale degli spostamenti, disincentivando l’utilizzo dei mezzi di trasporto più inquinanti e favorendo soluzioni alternative ed efficienti, quali il trasporto pubblico, la mobilità condivisa, la mobilità attiva e l’adozione di modelli organizzativi flessibili.

Il Mobility Manager analizza i flussi di mobilità, individua le criticità, definisce strategie e azioni migliorative e ne monitora l’efficacia, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi ambientali, sociali ed economici dell’organizzazione o del territorio di riferimento.

Si distinguono due principali profili professionali di Mobility Manager:

• il Mobility Manager Aziendale, specializzato nella gestione della domanda di mobilità e nella promozione di soluzioni sostenibili per gli spostamenti casa-lavoro del personale dipendente. Collabora con l’azienda nella definizione e attuazione del Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) e nel coinvolgimento attivo dei lavoratori.

• il Mobility Manager d’Area, specializzato nel supporto al Comune o agli enti territorialmente competenti nella definizione e nell’implementazione delle politiche di mobilità sostenibile. Svolge inoltre un ruolo di coordinamento e raccordo tra i Mobility Manager aziendali operanti sul territorio, favorendo l’integrazione delle iniziative e la coerenza delle azioni intraprese.